Вакансия: Старший менеджер по управлению вознаграждением

📌 Вакансия: Старший менеджер по управлению вознаграждением 🏢 Топ-3 телеком 📍 Москва | гибрид (после испытательного срока) 💰 Вилка: 280–340 тыс. руб. gross Что делать: - Разработка и оптимизация программ мотивации и компенсаций - Аналитика и моделирование изменений вознаграждений - Автоматизация расчётов, работа с провайдерами решений - Подготовка локальных документов по оплате труда - Консультации руководителей и сотрудников Кого ищем: ✔️ 3–6 лет опыта в сфере вознаграждений ( мин. 3 года методология ) ✔️ Опыт в крупных компаниях от 3000+ сотрудников (лучше 5000+) ✔️ Отрасли: телеком, ритейл, финансы, e-commerce, IT Мы предлагаем: - ДМС, страхование, корпоративная связь - Гибридный формат после испытательного срока - Поддержка психологов/юристов/финансистов - Льготы на спорт, здоровье, обучение - Обучение и развитие с ведущими провайдерами 📩 Интересно обсудить? Жду резюме 👉 @AnnaChernovaKRD #HR #Compensation #Reward #Москва #HRjobs #Телеком #HRcareer