Руководитель отдела рекрутмента и адаптации

Руководитель отдела рекрутмента и адаптации в крупную российскую производственную компанию полного цикла. Задачи: 1. Создание и внедрение системы, процесса и стандартов по поиску и подбору персонала. 2. Внедрение системы адаптации. 3. Автоматизация процесса подбора. 4. Создание и запуск программ сотрудничества с ВУЗами, СУЗами и выпускниками. 5. Управление командой (2-3 человека) + RPOпровайдером. 6. Самостоятельное ведение ключевых и топ позиций. Ожидания от кандидата • Опыт подбора персонала в производственной фармацевтической компании полного цикла или в кадровом агентстве с портфелем вакансий производственной фармы. • Лидерство, инициатива, ориентация на инновации и результат. • Опыт управления небольшими командами рекрутеров желателен. Условия: • Офисный режим 5.2, без удаленки/гибрида. • Работа в московском офисе с регулярными поездками на производственную площадку в МО: 2-3 дня в неделю. • Готовы предложить хорошие условия. • Оформление по ТК, соц.пакет. Контакты для резюме: Вадим WhatsApp +7 989 563 55 95