Руководитель отдела компенсаций и льгот в Первый БИТ

Руководитель отдела компенсаций и льгот в Первый БИТ (международный ИТ-интегратор, 9500 чел.) Чем ты будешь управлять? - Ключевая роль в управлении самой крупной статьей затрат — фонд оплаты труда (вся компания). - Формируй мотивацию на уровне всей компании: внедряй лучшие практики рынка, разрабатывай и совершенствуй мотивационные схемы, которые реально работают. - Внедряй мотивационные схемы, которые работают на бизнес и людей: не шаблоны, а живые решения. Что ты получаешь? - Сложные и интересные задачи, которые дадут возможность реализовать себя в полном объеме. - Большой спектр полномочий и свободы в принятии решений. - Возможность личного роста, большой спектр обучения. Кого мы ждем? - У тебя есть опыт построения систем расчета зарплаты и мотивации в компаниях со сложной или филиальной структурой, численностью от 1000 чел. - За плечами опыт работы в роли руководителя C&B или финансового руководителя, где одной из ключевых задач был расчет заработной платы. - Имеешь опыт управления командой от 10 и более человек. Почему именно ты? - Ты продуктивен и нацелен на результат. - Любишь решать сложные задачи и видеть реальную пользу от своей работы. - У тебя есть амбиции, системное мышление, гибкость и отличные коммуникативные навыки. ЗП вилка: от 300 000 руб. до 400 000 руб. E-mail: MELavrentieva@1cbit.ru Лаврентьева Марина, Первый Бит. ТГ @marlavrentieva