Менеджер по продажам в медиахолдинг ТС.МЕДИА

Менеджер по продажам в медиахолдинг ТС.МЕДИА Работодатель: Мы создали уникальную стратегию психологического PR и привлечения клиентов для бизнеса, объединив для этого два направления — Точка Счастья.Дети (иммерсивное развивающие шоу-игры для детей и ТС.МЕДИА ( Медиахолдинг федерального значения, состоящий из 47 СМИ). Наша стратегия ориентирована на B2B-продажи: мы предлагаем предпринимателям не просто рекламу, а новый формат взаимодействия с их аудиторией. Сейчас работает Пространство в ТЦ «Филион» (м. Фили). В ближайшие 5 лет мы масштабируемся: запланировано открытие 19 новых Пространств по России. Это значит, что роль менеджера — не просто «закрывать сделки», а быть частью системной экспансии: закреплять стандарты, фиксировать лучшие практики и помогать формировать сеть. Что нужно делать и сделать: • Активно искать и привлекать новых B2B-партнёров: собственников бизнеса, руководителей и лиц, принимающих решения. • Проводить переговоры с потенциальными партнёрами и выявлять задачи бизнеса: привлечение клиентов, узнаваемость бренда, PR, работа с целевой аудиторией, корпоративные программы. • Презентовать партнёрскую программу «Точка Счастья.Дети» и показывать бизнесу ценность комплексного продвижения через офлайн, PR, СМИ и ТС.Клуб. • Продавать партнёрские пакеты и дополнительные рекламные возможности проекта. • Формировать коммерческое предложение под конкретного клиента и его целевую аудиторию. • Работать с возражениями и доводить переговоры до заключения сделки. • Самостоятельно вести клиента на всех этапах: от первого контакта до оплаты и передачи партнёра в работу команде проекта. • Развивать долгосрочные отношения с партнёрами и искать возможности для повторных продаж и расширения сотрудничества. • Вести клиентскую базу и фиксировать результаты работы в CRM. • Выполнять план по количеству встреч, переговоров и продаж. • Участвовать в развитии партнёрской сети проекта и поиске компаний, которым может быть интересна аудитория «Точки Счастья.Дети». • Работать с разными сегментами бизнеса — от локальных компаний и предпринимателей до крупных брендов и компаний с корпоративными программами для сотрудников. • Использовать готовые инструменты проекта для продаж: шоу-игры, подарочные боксы, офлайн-размещения, PR в ТС.Медиа, интеграцию в ТС.Клуб и другие возможности партнёрской программы. Пожелания к кандидату: • Нам нужен менеджер, который умеет продавать не «пакет услуг», а ценность и перспективу. Важны не только техники и воронки, но и способность считывать собеседника: слышать, что он говорит между строк, и предлагать решение, которое попадает в его реальную боль или цель. • не воспринимает холодный контакт как «неудобство», а видит в нём возможность начать полезный диалог; • умеет держать темп и не выгорать в плотной переговорной нагрузке; • готов брать ответственность за результат, а не только за «процесс»; • мыслит в горизонте развития: понимает, что сегодня он закрывает сделки, а завтра может влиять на стандарты продаж всей сети; • искренне интересуется бизнесом клиентов: не просто «отрабатывает скрипт», а разбирается, как устроена их модель и где коммуникации реально дают эффект. Что предлагаем: • Место работы: офис в Москве (м. Фили) + встречи с клиентами вне офиса. • График: 5/2. • Доход: оклад 80 000 рублей + KPI по результатам продаж. • Перспектива роста: при проявлении лидерских качеств и готовности к управленческой нагрузке — переход на руководящую роль. Доход в этом случае растёт пропорционально развитию сети и расширению зоны ответственности. • Официальное оформление. Для отклика 📲 : @Mary_Mar26 Если ты почувствовал на вакансию отклик, запиши голосовое сообщение на 1–2 минуты и отправь его нам. Представь, что ты уже пришёл к нам на работу и тебе нужно показать, что именно с тобой на по пути. В голосовом расскажи: Кто ты? Коротко о себе и своём опыте. Почему мы захотим выбрать именно тебя? Нам не нужен заученный ответ. #вакансия #джобстер #работа # офис #вакансии #продажи #менеджерпопродажам ▫️ еще вакансии на сай