Друзья, коллеги, привет

Друзья, коллеги, привет 👋 После записи подкаста с Еленой Логутовой про HR и подбор в крипто индустрии поймал себя на мысли, насколько этот рынок живёт по своим правилам. Несколько инсайтов, которые особенно зацепили: 🔵 X (Twitter) полноценная и эффективная площадка для поиска кандидатов Для многих крипто команд это нормальный инструмент поиска кандидатов, что для классического бэк офис найма звучит необычно. 🔵 Job-hopping ≠ red flag То, что в других индустриях выглядело бы как «слишком часто меняет работу», в крипто часто просто отражает проектную реальность рынка. Контракты на 2–6 месяцев - вполне рабочая история. 🔵 Зарплата и компенсации — отдельный и нетривиальный топик Криптоактивы, токены, стейблкойны, классические валюты: всеми этими инструментами нужно уметь пользоваться, собирая total rewards картину 🔵 Нетворк решает очень много Крипто всё ещё довольно закрытый рынок. Конференции, комьюнити, личные знакомства — часто это самый короткий путь внутрь. Еще больше о том, как устроен HR в мире крипто, можно узнать из полной записи подкаста 👇 📱 Полный выпуск 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 📱 Международный рекрутмент | Тимур Новопашин 🪙 Обзор заработных плат в Европе 2026