бенефиты

#бенефиты 🚲 Mobility Budget в Бельгии: что это и зачем он нужен Друзья, коллеги, привет 👋 Запускаю новую рубрику #бенефиты , в которой буду рассказывать об интересных льготах, мерах поддержки по всему моему. Сегодня поговорим про кейс в Бельгии 🇧🇪 Mobility Budget — это альтернатива корпоративной машине. Сотрудник отказывается от служебного авто и получает годовой бюджет , который можно тратить на разные варианты мобильности или получить деньгами. Как можно использовать бюджет 1️⃣ Экологичная корпоративная машина (например, электрокар) 2️⃣ Наземный транспорт по всему ЕС: — общественный транспорт — велосипед / e-bike / самокат — каршеринг, такси, аренда авто в отпуске (car rental) 3️⃣ Аренда жилья ближе к работе (в радиусе 10 км от офиса) 4️⃣ Получить остаток деньгами (перерастает один раз в год) 💰 Если взять деньгами — как с налогами? 🔵 не платите НДФЛ 🔵 нет employer social security 🔵 только личный соцвзнос ~38% 👉 В итоге сотрудник получает ≈62% net . Для сравнения: обычная зарплата → ~45–50% net после налогов. ✅ Плюсы для сотрудника — больше денег net — гибкость (не нужен транспорт — всё равно выгодно) — можно выбрать самый налогово-эффективный вариант (максимум выгоды — жильё или наземный транспорт) 🏢 Плюсы для работодателя — привлекательный бенефит без роста ФОТ — поддержка ESG и sustainability — более предсказуемые транспортные расходы 🎯 Кто eligible — сотрудники, у которых по политике компании есть право на корпоративную машину — с 2026 года работодатели с car policy обязаны предлагать mobility budget как опцию Подробнее можно почитать в статье от BDO. Ставьте лайк ♥️ если понравился такой формат и делитесь интересными бенефитами в ваших странах в комментариях 👇 📱 Международный рекрутмент | Тимур Новопашин