От соискателя до работодателя: один рабочий день Кадрового центра в Ногликах

✅ От соискателя до работодателя: один рабочий день Кадрового центра в Ногликах В Ногликах второй день северного маршрута Кадрового центра получился про две стороны одного рынка труда . Пока соискатели знакомились с будущими рабочими местами, предприниматели вместе со специалистами разбирались, где искать кадры и как готовить сотрудников под свои задачи. А Кадромобиль работал прямо на улицах поселка. Начали с ООО «Пекарь». Вместо обычного рассказа о вакансиях соискателям показали предприятие изнутри — рабочие места, процессы и условия. Сейчас здесь ищут официантов и уборщиков. Опыт не всегда обязателен: новичков готовы обучать на месте. Есть сменный график, возможность подработки и неполного рабочего дня. Следующий разговор был уже с бизнесом. За одним столом собрались представители ООО «Пекарь», ООО «Звезда» и Кадрового центра. Обсуждали не услуги «вообще», а реальные кадровые задачи предприятий. В частности, сегодня в Ногликах есть потребность в пекарях и кондитерах. Говорили о подборе людей, подготовке специалистов, мерах поддержки и о том, какие расходы работодателя можно сократить с помощью инструментов Кадрового центра. «Нам важно начинать с конкретной задачи предприятия: кто нужен, какой квалификации и почему вакансию пока не удается закрыть. После этого можно предлагать решение — подбор кандидатов, обучение или меры поддержки. Именно такой предметный разговор с бизнесом дает результат», — отметила директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева. 🚐 Пока предприниматели говорили о тех, кого им не хватает, Кадромобиль работал с теми, кто ищет свое место на рынке труда. Жители Ногликов приходили узнать о вакансиях и обучении, возможностях «Работы в России», смене профессии и открытии собственного дела. К выездной команде присоединился и глава Ногликского муниципального округа Сергей Гурьянов . Он пообщался со специалистами и жителями и отдельно отметил важность профориентации молодежи — особенно по направлениям, востребованным на севере Сахалина. «Такие встречи дают людям реальные возможности — найти работу, сменить профессию, начать свое дело. Отдельное направление — профориентация молодежи. Важно рассказывать ребятам о востребованных специальностях, в том числе нефтегазовых, чтобы после учебы они могли вернуться и работать на малой родине», — подчеркнул Сергей Гурьянов. Для нашей команды такое участие особенно ценно. Спасибо Сергею Гурьянову за личное внимание к выездной работе Кадрового центра и за то, что разговор о занятости жителей и будущем молодых специалистов в районе поддерживается не формально, а на деле. Такое включение руководителя территории действительно помогает быстрее переходить от вопросов к решениям 🤝 Так прошел второй день на севере: соискатели увидели реальные рабочие места, предприятия обозначили кадровую потребность, а жители получили консультации рядом с домом. 🚐 Следующая точка — Александровск-Сахалинский. Завтра северный маршрут продолжается. 😍 Подписывайся на Кадровый центр: MAX | Telegram | Одноклассники | ВК