Зачем hh.ru вышли к HRD крупнейших российских компаний с индивидуальными обращениями?
Зачем hh.ru вышли к HRD крупнейших российских компаний с индивидуальными обращениями?
Потому что hh.ru давно перестал быть просто джоб-бордом, где выкладывают вакансии.
У них выстроилась целая система решений на весь путь сотрудника: управлять hr-брендом (Dream Job), быстро подбирать людей (Talantix), оформлять и вести документооборот онлайн (HRlink), адаптировать, развивать и удерживать сотрудников (Skillaz), а ещё оперативно выводить самозанятых на смены (Моя Смена).
Логика простая: чем меньше рутины и ручного контроля процессов у эйчара, тем больше времени остаётся на то, ради чего люди вообще идут в эту профессию — на людей.
Читайте на лендинге:
https://hrtech.hh.ru
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.