Сразу 2 вакансии шеф-реда

Сразу 2 вакансии шеф-реда: • в медиакампанию • во ВсеИнструменты Что объединяет шеф-редские вакансии в кризис на рынке (который происходит прямо сейчас)? А то, что идут на эти должности как с понижением, так и с понижением повышением. Главреды и лиды больших департаментов не могут найти подходящую работу и соглашаются поработать «играющим тренером», так и мидлосеньоры с большими амбициями собирают весь свой опыт и метят в грейд повыше. Кто побеждает в такой ситуации? Кандидатов много, компании с ума сходят, перебирая всех. Как карьерный консультант, хочется сказать, что побеждает самый подготовленный, но часто подготовка без удачи не дает нужного результата. Так что сильная база, плюс крепкая карьерная идентичность, плюс вкачанная фартовость. Расскажите, а вы куда идете в своих поисках, на понижение или на повышение?