Коллеги, добрый день!
Коллеги, добрый день!
Мы командой Антал Таланты (Antal Talent) запускаем новый пульс-опрос среди работодателей, чтобы зафиксировать актуальные практики и реальные планы бизнеса на предстоящий период этого года.
В исследовании этого квартала:
Планы компаний по найму в 2026 году;
Подходы к пересмотру заработных плат и уровень индексации;
Форматы работы (офис / гибрид / удалёнка) и их трансформация;
Практика использования ИИ при разборе откликов и оценке кандидатов;
Ключевые гибкие навыки (soft skills) и управленческие вызовы в работе с разными поколениями;
Причины отказов кандидатов от релокации.
Принять участие в опросе >>>
https://antal-talent-q2-2026-plany-v-companiyakh.testograf.ru/
Заполнение анкеты занимает в среднем до 7 минут, все данные обрабатываются в обобщенном виде, на анонимной основе. Сбор ответов открыт до 27 мая, все участники получат доступ к общей сводке результатов бесплатно сразу после завершения опроса. Общие данные доступны
только
участникам исследования.
Расширенная аналитика по индустриям доступна на коммерческой основе (50 000 рублей + НДС). Для компаний-участников предусмотрена скидка 30% – итоговая стоимость составит 35 000 рублей + НДС. Сектора в анализе: продовольственные товары (FMCG), ритейл, фармацевтика и медицинское оборудование, промышленность, логистика, ИТ – при достаточном количестве данных по каждому сегменту.
Хорошего дня!
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.