Раскол рынка труда — очередь из кандидатов против катастрофического дефицита рук — это только половина картины…
Раскол рынка труда — очередь из кандидатов против катастрофического дефицита рук — это только половина картины. Вторая половина в том, что даже внутри той самой очереди, где ИИ действительно оптимизирует многих, побеждают не те, кто просто разослал больше откликов, а те, кто понимает, как эта машина вообще работает — с обеих сторон стола.
На конференции
"КАРЬЕРА НОВОГО ВРЕМЕНИ"
разбирать этот острый и дискуссионный вопрос будут два человека одновременно.
•
Алсу Потемкина
— HRD бизнес-клуба «Атланты». Методично встраивает нейросети в HR-процессы и подбор, так что знает изнутри, что ИИ реально меняет в найме, а что миф. Тема —
«ИИ как личный ассистент карьеры»: как делегировать рутину нейросети и высвободить время под то, что реально приносит ценность
— причём не только эйчарам, но и вам, если вы в поиске.
•
Элина Куэста
— CEO iRecommendWork, 25+ лет в HR, вице-президент АККС. Видела рынок труда ещё до всех этих алгоритмов — и теперь наблюдает, как он меняется с обеих сторон одновременно. Т
ема — «Искусственный интеллект в рекрутменте и карьере: по обе стороны баррикад».
Блок пройдёт 1 октября, 10:50–12:10, в рамках
«Карьеры нового времени»
— бесплатной онлайн-конференции, 9:00–18:40 МСК.
Регистрация в боте:
@hrexpert63_conf_bot
Завтра — блок про выгорание, и там будет очень больно (как раз для пятницы)
🔥
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.