На этой неделе накрыло работой, до блога руки не доходят. Но оставлять вас совсем без поста не хочется, поэтом…

На этой неделе накрыло работой, до блога руки не доходят. Но оставлять вас совсем без поста не хочется, поэтому достаю из закромов историю про то, как мне отказали 🙈 Честно скажу: уже во время собеседования я поняла, что нам с этой компанией не по пути. Даже если бы мне предложили самый заманчивый оффер, я бы его не приняла. Почему? 📌 Разное видение процессов. Например, я считаю, что 6 человек в HR-команде на штат из 67 сотрудников – это явный перебор. 📌 Подход к оценке. Несмотря на то что у меня самой психологическое образование, я уверена, что тесты – это лишь доп. информация, их нельзя ставить во главу угла при принятии решения. Тестовое задание только подтвердило мои ощущения. Оно состояло из 3-х этапов: кейс-интервью (к нему вопросов нет) и два этапа психологического тестирования. Зачем я делала задание, если не хотела там работать? ✔️ Это опыт. ✔️ Это возможность получить инсайты о себе как о кандидате. ✔️ Это полезная информация для моей практики карьерного консультирования. ✔️ Поиск работы – это воронка. Даже самый звездный кандидат не получает 10 офферов из 10 откликов, и мне важно было пройти этот путь до конца. Итог: стандартная отписка «мы не готовы пригласить вас дальше». Я запросила обратную связь (всегда так делайте!). Ответ пришел быстро: «Не подошел профиль в тестировании». Результатами теста со мной также поделились, и... судя по ним, я бы себя взяла! 😂 Вот краткая выжимка обо мне, которую выдала система: ❤️ «Сочетает напор и дипломатичность, решительна, но осмотрительна». ❤️ «Нацелена на измеримый результат, умеет задавать точные вопросы и быть строгим критиком самой себе». ❤️ «Способна действовать в напряженных условиях, объективна в оценках». ❤️ «Инициативна, любит новизну, но соблюдает нормы и инструкции». Видимо, компании на эту роль был нужен кто-то с совсем другими настройками. И это прекрасно! Отказ в данном случае – не провал, а защита от места, где мои методы работы вызвали бы конфликт уже с первых дней сотрудничества. Мои выводы: Меня тот случай только воодушевил. У меня была воронка всего из 4 откликов , которая дала 1 оффер – это шикарный результат в текущих реалиях. А то, что компания, которая мне заочно не подошла, сама это подтвердила – сэкономило время и мне, и им. А какие странные причины отказа получали вы? Спрашиваете обратную связь после отписок? Знаю случаи, когда отказывали по знаку зодиака или полу. Как вы понимаете, мне такой подход совсем не близок ☺️