Попали под сокращение? Разберёмся, что делать дальше
📌
Попали под сокращение? Разберёмся, что делать дальше
Ситуация неприятная, но важно знать свои права. Работодатель должен заранее предупредить о сокращении, предложить подходящие вакансии и выплатить всё, что положено по закону.
А если дальше пока много вопросов — можно обратиться в Кадровый центр. Здесь помогут разобраться с выплатами и документами, подобрать вакансии и наметить следующий шаг.
Самое важное собрали в карточках
👆
😍
Подписывайся на Кадровый центр:
MAX
|
Telegram
|
Одноклассники
|
ВК
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.
