В сегодняшнем выпуске рубрики "Проект недели от Антал" – Анжелика Михайлова, старший консультант сектора "Здра…

В сегодняшнем выпуске рубрики "Проект недели от Антал" – Анжелика Михайлова, старший консультант сектора "Здравоохранение" Антал Таланты. Иногда проекты начинаются не со срочного поиска, а с ощущения, что искать уже негде. Именно с таким проектом мы столкнулись, когда одна из крупнейших международных фармацевтических компаний решила изучить рынок специалистов в узкой профессиональной нише небольшого города. Задача выглядела практически невыполнимой. Рынок был уже тщательно проработан как самой компанией, так и конкурентами. Большинство релевантных специалистов находились в стоп-листе, были знакомы клиенту или ранее отказались от вакансии. Дополнительную сложность создавали исключительно высокие требования к кандидату и наличие внутреннего сотрудника на развитие. Поэтому от агентства ожидали не перспективных специалистов, а готовых профессионалов с релевантным опытом и сильной экспертизой. Именно в такие моменты начинается настоящая работа консультанта. Мы расширили географию поиска и сосредоточились не только на опыте кандидатов, но и на их мотивации и карьерных планах. В результате удалось найти сильного специалиста в другом городе. Для кандидата новая роль стала логичным следующим шагом в карьере, а после успешного прохождения всех этапов отбора он получил предложение и готовится к выходу на работу. Этот проект еще раз подтвердил: когда кажется, что рынок уже изучен вдоль и поперек, решающим фактором становится не количество контактов в базе, а способность увидеть возможности там, где другие уже перестали искать.