Продолжаем рубрику «Проект недели от Антал». Сегодня про свой проект расскажет Евгения Савостина, старший конс…

Продолжаем рубрику «Проект недели от Антал». Сегодня про свой проект расскажет Евгения Савостина, старший консультант сектора «Потребительские товары и розничная торговля» в Антал Таланты. «К нам обратилась производственная компания в секторе товаров повседневного спроса (FMCG) с запросом на поиск специалиста по работе с рекламациями. Поиск оказался непростым: производство находится в Московской области, при этом от кандидата требовался опыт работы с рекламациями полного цикла, торговыми сетями и системой SAP. Функционал позиции был достаточно узким, а предлагаемый уровень дохода ограничивал круг потенциальных кандидатов. До нашего подключения компания несколько месяцев вела поиск самостоятельно, поэтому рынок кандидатов в ближайших населённых пунктах уже был проработан. В таких проектах мы составляем карту поиска: определяем предприятия и населённые пункты, из которых потенциально можно привлечь подходящих специалистов. Для ускорения процесса мы дополнительно подключаем аналитиков к поиску кандидатов и расширяем географию. В результате за короткий срок мы представили трёх релевантных кандидатов, одного из которых оперативно провели по всем этапам отбора до получения предложения о работе. Отдельная часть работы – понимание мотивации кандидата и её поддержание на каждом этапе, особенно при обсуждении предложения. Поэтому наша работа не заканчивается после направления резюме и получения предложения о работе, а продолжается до выхода сотрудника. Это особенно важно при региональном поиске. В итоге вакансия была закрыта за два месяца – от момента получения запроса до выхода сотрудника - несмотря на узкий рынок кандидатов, ограниченную географию поиска и параллельную работу другого кадрового агентства.»