Рынок труда 2026 года ставит перед HR-директорами и собственниками бизнеса сложный вызов: бюджеты ограничены, …

📍 Москва 🌍 Россия HR и рекрутинг 13.05.2026 · 👁 176 просмотров
Рынок труда 2026 года ставит перед HR-директорами и собственниками бизнеса сложный вызов: бюджеты ограничены, а рынок требует повышения эффективности. Как мотивировать сотрудников на лучшие результаты? Как выйти из «зарплатного тупика» и сохранить команду? Приглашаем вас на онлайн-мероприятие, где эксперты Accetera, Антал Таланты и Benefactory разберут работающие инструменты компенсаций и льгот в условиях текущего кризиса. Дата и время: 27 мая, 11:00 (МСК) Формат: Онлайн-конференция / Вебинар Вебинар бесплатный по предварительной регистрации. Ссылка на регистрацию в канале Антал Таланты в МАКС. В программе мероприятия: 1. Индексация 2026: переход от массовых повышений к точечным индексациям. Спикер: Светлана Орёл, руководитель сектора специализированных исследований рынка труда, Антал Таланты Эпоха массовых повышений зарплат уходит в прошлое. Мы обсудим тренд на точечные индексации: кому, когда и на основании каких данных стоит пересматривать доход в 2026 году, чтобы не перегреть ФОТ. 2. Эффективное премирование: юридическая чистота и мотивация Спикер: Екатерина Пунадина, директор департамента по расчету заработной платы, Accetera Екатерина расскажет про: • Основы премирования: архитектура системы, измеримость, прозрачность, связь с результатами. Как установить KPI и пороги выплат. • «Наказание рублем»: возможны ли штрафы и какой процент от зарплаты работодатель имеет право удержать по закону. Законодательные изменения прошлого года. Материальная ответственность. • Как грамотно составить Положение о премировании, чтобы оно работало на бизнес. Условия и порядок начисления премий 3. Спикер: Елена Ваго, директор по развитию компании Benefactory Тема дополняется 4. Сессия вопросов и ответов. Вы можете заранее задать нам свои вопросы, и их мы прокомментируем на встрече в первую очередь. Ссылка на регистрацию в канале Антал Таланты в МАКС. Всем участникам мы направим чек-лист по составлению Положения о премировании. *Количество мест ограничено. Организаторы оставляют за собой право не подтверждать регистрацию при достижении лимита по количеству участников. С уважением, Команда Антал Таланты
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →