Анастасия Ковалева, руководитель сектора "Логистические провайдеры" в Антал Таланты, дала комментарий изданию …
Анастасия Ковалева, руководитель сектора "Логистические провайдеры" в Антал Таланты, дала комментарий изданию "Коммерсантъ".
В материале Анастасия рассказала о том, что работодатели все чаще делают ставку на рекомендации, нетворкинг и личные контакты как на более быстрый и надежный способ подбора, а также об автоматизации поиска и использовании ИИ кандидатами и работодателями.
Полную версию статьи можно прочитать по ссылке –
www.kommersant.ru/doc/8709815
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.
