Кирилл Бахтигараев, управляющий консультант направления "Юриспруденция и комплаенс" Antal Talent, подготовил д…

Кирилл Бахтигараев, управляющий консультант направления "Юриспруденция и комплаенс" Antal Talent, подготовил для портала "РБК" статью на тему "Почему рекомендации вновь становятся главным каналом подбора персонала". В статье вы найдете: • почему в условиях дефицита кадров и высокой конкуренции за специалистов бизнес снова делает ставку на рекомендации и личные профессиональные связи; • какие реальные эффекты получают компании: ускорение закрытия позиций, снижение расходов на подбор и доступ к кандидатам, которые не представлены на открытом рынке труда; • как работодатели выстраивают системы вознаграждений за рекомендации и превращают этот канал в управляемый процесс; • какие риски несет прием на работу по знакомству и как компании выстраивают правила, чтобы сохранить прозрачность, управляемость и результативность команды. Доступ к полной версии статьи можно получить по ссылке