Эксперты Antal Talent – спикеры нашего вебинара – подготовили для РБК статью
Эксперты Antal Talent – спикеры нашего вебинара – подготовили для РБК статью
«Как поколенческие ожидания меняют правила найма для работодателя»
.
В материале разбирается, как меняются ожидания кандидатов разных поколений и какие подходы к подбору персонала действительно работают сегодня.
Продолжим эту тему на вебинаре:
24 марта в 14:00 Antal Talent проведёт онлайн-встреча на тему «Поколения в одной команде: подходы к подбору, адаптации и мотивации сотрудников».
Обсудим, как меняются ожидания кандидатов на рынке труда, какие подходы к подбору помогают привлекать специалистов разных возрастных групп и как учитывать различия поколений при адаптации сотрудников и управлении командами.
Спикеры:
Иван Лаптев, управляющий консультант сектора потребительских товаров и розничной торговли, Antal Talent
• Тренды в поиске и подборе кандидатов разных поколений: как меняются ожидания кандидатов и какие подходы к привлечению специалистов работают сегодня.
Анна Чивилева, директор по персоналу и административным вопросам, Antal Talent
• Практический опыт компании: адаптация, обучение и мотивация сотрудников разных поколений на примере внутренних процессов Antal Talent.
Анастасия Ковалева, руководитель сектора «Логистические провайдеры», Antal Talent
• Поколения и команда: как различия в ценностях и стиле работы влияют на взаимодействие сотрудников и почему универсального подхода к управлению командами не существует.
Дата:
24 марта
Время:
14:00 – 15:30 (московское время)
Формат:
онлайн-встреча на платформе Zoom
Участие:
бесплатное по предварительной регистрации
Регистрация доступна
на нашем сайте
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.