Antal Talent представляет специальное исследование «Рынок труда в разрезе поколений», которое было подготовлен…
Antal Talent представляет специальное исследование «Рынок труда в разрезе поколений», которое было подготовлено на основе данных «Исследования рынка труда и обзора заработных плат 2025–2026».
Иван Лаптев, управляющий консультант сектора FMCG & Retail, подготовил статью «Рынок труда. Тренды 2026 года в поиске и подборе кандидатов» — прикладной разбор того, как сегодня трансформируется рекрутмент и к чему готовиться работодателям.
В статье вы найдете:
– какие модели подбора перестают работать и почему;
– как меняется поведение кандидатов и скорость принятия офферов;
– какие каналы поиска дают результат в 2026 году, а какие теряют эффективность;
– как компании адаптируют процессы под разные поколения сотрудников;
– роль автоматизации и ИИ в повышении скорости и качества найма;
– что делать работодателю, чтобы не проиграть конкуренцию за сильных кандидатов.
Прочитать статью и запросить полную версию можно на
сайте Antal Talent
.
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.