Часто слышу: «зачем платить рекрутеру, если есть работные сайты?»

Часто слышу: «зачем платить рекрутеру, если есть работные сайты?» Отвечу как есть, 17 лет в АПК. Сайты — это доски объявлений. Разместил вакансию — жди, кто откликнется. А по спецам в АПК (зоотехники, инженеры нового оборудования, ветврачи и т. д.) ждать можно долго: они не сидят в поиске работы, они уже работают. Их нужно найти и уговорить рассмотреть предложение. Вот это я и делаю. Ищу не там, где все ищут, а по своей базе, по знакомым в нише, через соцсети. Отбираю не всех подряд, а тех, кто реально подходит под задачу, созваниваюсь, спрашиваю по делу — и показываю уже готовый шорт-лист, а не пачку случайных резюме. И без предоплаты — рискуете вы меньше, чем просто разместив вакансию. Вот и вся разница 🙂 #работавсх #работавАПК #агроджоб #подборперсонала