вакансия

​​ #вакансия #Nodejs #Nestjs #React #Fullstack #remote Ищут разработчика Fullstack Developer (Node.js / NestJS / React) Подробнее: Вакансия: Fullstack Developer (Node.js / NestJS / React) — 70% Backend / 30% Frontend Компания: Hiplabs (аккредитованная IT-компания) Вилка: от 200 000 до 250 000 руб. на руки Формат: Удаленка ( #fulltime ) Опыт: от 3 лет коммерческой разработки Контакты: [контакт скрыт — нажми «Показать контакт»] Ищем Fullstack-разработчика с сильным бэкенд-фокусом. Вам предстоит развивать архитектуру и логику FoodTech-сервиса. 🎯 Пропорция задач: Около 70% — это Backend (сложная бизнес-логика, базы данных, инфраструктура). Остальные 30% (или меньше) — поддержка фронтенд-приложений на React (админки, ЛКМ, front/SSR). 🛠 Стек проекта: • Backend: Node.js, NestJS, TypeScript, REST API, GraphQL, Prisma, TypeORM. • Frontend: React.js, TypeScript. • Data & Infrastructure: PostgreSQL, Redis, S3 (Minio/Selectel), Docker, Docker Swarm, Traefik, Nginx, Grafana, Loki. 💻 Чем предстоит заниматься: • Разрабатывать модули ядра, микросервисы и интеграции с внешними системами. • Проектировать реляционные модели данных в PostgreSQL и оптимизировать запросы. • Разбираться в существующей архитектуре большого проекта и проводить рефакторинг. • Самостоятельно декомпозировать задачи и доводить их до продакшена. • Периодически дорабатывать интерфейсы административных панелей и личных кабинетов на React. 🛑 Что мы ждем от кандидата: • Коммерческий опыт в разработке на Node.js и NestJS — от 3 лет. • Уверенный TypeScript и понимание асинхронного программирования в Node.js. • Отличное знание SQL и PostgreSQL. • Умение самостоятельно разбираться в чужом коде без детальной документации. • Базовый опыт работы с React.js и готовность переключаться на UI-задачи. ⭐️ Будет плюсом: опыт в foodtech, delivery, retail или логистике; опыт работы с геозонами, маршрутизацией, сменами/расписаниями или интеграцией с iiko. 🎁 Что мы предлагаем: • Никакой работы «в стол» — делаем продукты, которыми люди реально пользуются. • Минимум бюрократии — быстро принимаем решения и открыты к новым технологиям. • Развитие — компенсируем профильное обучение и курсы. • Рост дохода — регулярно пересматриваем зарплату при расширении зоны ответственности. • Сильная команда для прокачки скиллов. Пишите в Telegram, укажите в сообщении ваш опыт работы с NestJS и уровень владения React. Откликнуться : @Annaallure