Справедливость — инструмент удержания

⚖️ Справедливость — инструмент удержания Залучить желанного кандидата и закрыть позицию не просто, часто это удается сделать через предложение особых условий. В каждой компании вознаграждение конкретного сотрудника является конфиденциальной информацией, но людям свойственно общаться и делиться. 🔍 Что происходит, когда ваш сотрудник выясняет, что его коллега в точно такой же (не по трудовой, а по жизни) должности выполняет те же задачи, но получает больше? Отвечает исследование «Работа.ру» и «Подработка» среди 3200+ человек: 🔹 25% начнут искать новую работу, 🔹 21% обратится к руководству за повышением, 🔹 15% начнут искать подработку, 🔹 12% постараются работать усерднее, чтобы получить прибавку, 🔹 32% не станут предпринимать никаких действий. «Утечки» данных о зарплатах – не редкость. 53% респондентов иногда обсуждают зарплаты с коллегами, еще 10% делают это открыто и регулярно, лишь для 16% тема остается табу. #ancor_news