Спрос на разъездных сотрудников в крае вырос на 59%

Спрос на разъездных сотрудников в крае вырос на 59% За восемь месяцев 2026 года количество предложений с разъездным характером работы в Хабаровском крае подскочило с 4,7 до 7,5 тысячи. За готовность не сидеть на одном месте и постоянно перемещаться компании готовы существенно доплачивать. Главные тренды и цифры: • Доплата за мобильность: средняя предлагаемая зарплата для сотрудников в разъездах достигла в регионе 122,7 тысячи рублей. Это на 34% (или на 31,2 тысячи рублей) больше, чем предлагают на позициях с постоянным нахождением в офисе или на одном объекте (91,5 тысячи рублей). • Где нужны люди на колесах: больше всего таких вакансий открыто в транспорте и логистике (3,1 тысячи, или 19% от всех разъездных предложений). Далее идут рабочий персонал (2,8 тысячи), домашний и обслуживающий персонал (2,8 тысячи), сфера продаж (1,3 тысячи), а также стройка и административный сектор. • Резкий скачок спроса: сильнее всего за год взлетел наем разъездного административного персонала и курьеров (+250%). Также мобильные специалисты стали заметно востребованнее в науке и образовании (+132%), транспортной логистике (+96%) и добыче сырья (+91%). • Самые массовые профессии: чаще всего разъездной график предлагают водителям-экспедиторам (21% всех подобных вакансий), курьерам и почтальонам (15%), торговым представителям (9%) и менеджерам по продажам (8%). • Топовые оклады: максимальные ставки в разъездном формате доходят до полумиллиона рублей. В лидерах по доходам — вакансии командира вертолета Ми-8, водителя-курьера на личном авто и машиниста буровой установки (до 500 тысяч рублей), а также сервисного инженера буровых станков (до 450 тысяч) и главного геолога (до 400 тысяч рублей).