Сентябрь был последним месяцем

Сентябрь был последним месяцем Сентябрь стал последним месяцем моей работы у одного из моих работодателей. Конечно, это выглядит очень смешно, когда на замену Senior'a нашли Middle DE и главным стимулом к выдвижению оффера, то что он дешевле в 2,6 раза. Но мне забавляет другое, те риски которые указаны при найме такого сотрудника: 1. Самостоятельность - человек охарактеризовал себя, как несамостоятельной единицой и в первую очередь обращается к коллегам, если что-то непонятно. Прошлый его руководитель все время просил его переделать то что он сделал. 2. Проблемы с Delivery. У человека был кейс когда был баг ПО КЛЮЧЕВОЙ витрине и из-за этого бизнес потерял деньги. Не знаю как у вас в мире корпорейт мэнов, но мне кажется это как раз основные характеристики Senior'a за которые бизнес платит ему такую вилку это самостоятельность и ответственность. А я как говорится открыт к новым возможностям 😎