Девять кандидатов на работу: чем закончилась молодежная ярмарка вакансий

🚀 Девять кандидатов на работу: чем закончилась молодежная ярмарка вакансий Южно-Сахалинский Кадровый центр провел в бизнес-центре «Айхор» ярмарку вакансий «Шанс молодым». Из 21 молодого специалиста девять отобрали для дальнейшего трудоустройства или стажировки. Работодатели провели экспресс-интервью и предложили практические задания. Вместе они обсудили, какой должна быть стажировка с точки зрения сотрудника и компании. «Больше всего меня заинтересовал разговор о стажировке. Ребята четко говорят, что для них важно на первой работе: наставник, понятные условия, свое рабочее место, поддержка команды. Для нас такой разговор тоже полезен – начинаешь лучше понимать их ожидания», – рассказал директор ООО КБ «Бридж», школы английского языка Андрей Ким . Среди участников были юристы, педагоги, экономисты, психологи, специалисты по социальной работе и техносферной безопасности. На ярмарке они встретились с представителями государственных ведомств, крупного бизнеса и коммерческих организаций региона. «Когда опыта еще немного, важно дать человеку возможность проявить себя. Поэтому мы выбираем форматы, где молодежь может напрямую общаться с работодателями и пробовать себя в рабочих ситуациях. Так первый выход на рынок труда становится понятнее», – отметила директор Южно-Сахалинского Кадрового центра Людмила Гайдамак . Встречу организовали в рамках проекта по профориентации и маршрутизации молодежи нацпроекта «Кадры». Одно из его направлений – знакомство с профессиями, работодателями и возможностями для трудоустройства. Если вы тоже начинаете карьеру и ищете первую работу, обратитесь в любой филиал Кадрового центра Сахалинской области. Вместе с карьерным консультантом можно определить следующие шаги. 😍 Подписывайся на Кадровый центр: MAX | Telegram | Одноклассники | ВК