Планы компаний по повышению окладов сотрудников на 2027 год
Планы компаний по повышению окладов сотрудников на 2027 год
Светлана Орёл, руководитель сектора «Специализированные исследования рынка труда» в Антал Таланты, подготовила для РБК статью о планах работодателей по повышению окладов сотрудников в 2027 году.
В материале рассмотрены следующие вопросы:
• почему темпы роста зарплат продолжают замедляться;
• как компании ищут баланс между экономическими возможностями и ожиданиями сотрудников;
• чем отличаются планы российских и международных работодателей;
• в каких отраслях готовы повышать зарплаты активнее, а где компании занимают более осторожную позицию;
• почему планы, заложенные в бюджет сейчас, еще могут измениться к началу 2027 года.
Отдельно рассмотрена ситуация в ИТ, фармацевтике, потребительских товарах, промышленности и розничной торговле — подходы работодателей к пересмотру вознаграждения заметно различаются.
Полная версия статьи доступна по ссылке
https://www.rbc.ru/business/24/09/2026/6ab13a327bd6d1b8312ad028
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.