Всем привет. Меня зовут В., мне 30 лет, живу в Москве.
Всем привет. Меня зовут В., мне 30 лет, живу в Москве.
До перехода в Data Science я около пяти лет работал в строительном проектировании. В ОМ изначально пришёл не с мыслью срочно уйти в IT, а скорее с запросом на карьерное продвижение: хотелось лучше понимать рынок труда, свою стоимость на нём и в целом более осознанно относиться к работе и зарплате.
Наверное, главное, что я забрал из ОМ, — привычку регулярно выходить на рынок. Не ждать момента, когда тебя окончательно достанет текущая работа, а время от времени ходить на собеседования, смотреть, сколько за тебя готовы платить, и учиться нормально вести зарплатные переговоры.
Часть этих подходов я сначала применял ещё в строительстве: менял работу, торговался по зарплате, регулярно проверял свою стоимость на рынке. Особенно полезным для меня был контент про зарплатные переговоры — многие видео я потом отправлял друзьям и знакомым, которые сами искали работу.
Ещё одна вещь, к которой я неоднократно возвращался, — старые стримы про волны мотивации. Особенно это пригодилось позже, когда я решил полностью сменить профессию.
В мае прошлого года я окончательно решил уходить из строительства. К тому моменту сильно выгорел и решил перейти в сферу, за которой давно следил, — Data Science.
Нашёл ментора и начал учиться по его roadmap. Сначала пытался совмещать это с основной работой и заниматься по вечерам, но довольно быстро понял, что такими темпами далеко не уеду. Осенью уволился и сосредоточился на учёбе.
Потом из-за семейных обстоятельств пришлось сделать паузу примерно на два месяца. В феврале вернулся к занятиям и примерно за четыре месяца закончил оставшуюся программу.
Чтобы стабильно учиться, пришлось довольно сильно перестроить образ жизни. Я полностью отказался от алкоголя, начал трекать время, использовать календарь-блокинг, GTD, Pomodoro. А в моменты, когда мотивация падала и начинало казаться, что всё это зря, как раз возвращался к стримам про волны мотивации и опыт людей, которые уже проходили похожий путь.
После обучения я решил не растягивать выход на рынок. За 30 дней сделал около 600 откликов, прошёл примерно 25 собеседований и получил три оффера на 280–300 тысяч рублей чистыми.
В итоге вышел на Middle-позицию в ML с оффером 350 000 рублей gross.
А ещё через несколько недель нашёл вторую работу по ТК. Сейчас мой совокупный доход составляет около 570 000 рублей в месяц.
Для меня это, наверное, и есть главный результат. Не просто смена профессии сама по себе, а то, что я начал гораздо спокойнее и рациональнее относиться к рынку труда: ходить на собеседования, обсуждать деньги, сравнивать предложения и не воспринимать первую найденную работу как что-то, за что нужно держаться любой ценой.
При этом я не думаю, что какой-то контент или сообщество могут сделать всю работу за человека. В моём случае пришлось очень много учиться, полностью менять профессию, проходить десятки собеседований и довольно серьёзно менять образ жизни.
Но ОМ точно дала мне набор принципов, которые сильно повлияли на то, как я теперь строю карьеру.
Если описать это одним предложением: ОМ для меня — это сообщество, которое учит смотреть на работу не как на данность, а как на рынок, где нужно понимать свою стоимость, уметь вести переговоры и регулярно проверять свои возможности.
Тем, кто смотрит со стороны и думает, есть ли здесь что-то полезное, я бы посоветовал хотя бы попробовать применить несколько идей на практике. В моём случае именно с простых вещей — выхода на рынок и зарплатных переговоров — начались довольно большие изменения.
#ом_отзыв
Автор:
@the_mole_of_history
Оставить отзыв на сообщество
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.