Я HR и на дух не переваливала ОМ, точнее именно этот образ, который стал расфоршен. Подписалась на сообщество,…

Я HR и на дух не переваливала ОМ, точнее именно этот образ, который стал расфоршен. Подписалась на сообщество, чтобы наблюдать и быть на чеку… и что я обнаружила? Очень много практичного и полезного, да есть воняние на HR, но оно в основном обоснованное, не все в сфере идеальны. Почему боятся накрутки опыта? Да потому что не все могут верно оценить кандидата, раскопать его реальный опыт, а не только знание теории. Система найма не идеальна. Возможно Антон даже чем-то поможет отрасли, но это не точно 😁