Один вопрос на собеседовании, после которого становится всё ясно

Другое 01.10.2026 · 👁 339 просмотров
Один вопрос на собеседовании, после которого становится всё ясно У меня есть три-четыре вопроса, которые я всегда берегу на вторую половину собеседования, после того как прошли по стандартному кругу - расскажи о себе, почему уходишь, почему к нам. Эти вопросы честнее, потому что к ним обычно не готовятся заранее. Один из таких - про то, что демотивирует . Спрашиваю в лоб, без разгона. И вот недавно был случай: человек замялся, помолчал, а потом сказал - «микроменеджмент». Я киваю, жду продолжения, потому что это слово говорят почти все, оно уже почти ничего не значит само по себе. И тут он добавил - для него микроменеджмент это не про контроль дедлайнов. Это когда решение приняли без него, а спросили только результат. Вот это уже конкретика, а не заготовка. Записала себе. Не потому что это красиво звучит, а потому что реально полезно знать заранее, где у человека будет болеть. Второй вопрос из той же серии - про зону ответственности РО, РМ и тимлида . Джуны обычно путаются в определениях. Мидлы шпарят по методичке, ровно, но без жизни. А сильные кандидаты почему-то никогда не отвечают про роли как таковые - они сразу переходят к тому, что происходит, когда роли сталкиваются. Кто в итоге решает, если РО и тимлид не согласны друг с другом. Вот эта деталь и выдаёт реальный опыт, а не начитанность. И самый неудобный вопрос - про табу. Что недопустимо в компании и в действиях руководителя . Спрашиваю его почти в конце, когда человек уже расслабился и меньше фильтрует ответ. Один кандидат назвал вещь, которая у нас иногда всё-таки практикуется. Не грубо, без криминала, но практикуется. И я сидела и думала - это не про него сейчас. Это сигнал мне, что либо я должна честно предупредить на берегу, либо мы просто не сойдёмся, и лучше это понять сейчас, а не через два месяца. Вообще странно устроено это собеседование. Я вроде задаю вопросы и оцениваю. А по факту через ответы человек так же честно оценивает и меня, и компанию - просто вслух это обычно не проговаривает никто. А вам какой вопрос запомнился больше - тот, что задавали вам, или тот, что задаёте вы сами? Автор: Елена Кунина 😺 🐈‍⬛ , у себя на канале «Проджект без штанов» пишу про РМ
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →