А если завтра часть вашей работы начнёт делать ИИ — вы будете готовы?

🔍 А если завтра часть вашей работы начнёт делать ИИ — вы будете готовы? Не в абстрактном будущем, где «нейросети когда-нибудь изменят HR» . Они уже меняют подбор, адаптацию, обучение и то, как мы сами работаем. Поэтому 1️⃣ 5️⃣ октября будем разбираться не столько в том, нужен ли ИИ в HR , сколько в гораздо более практичных вопросах: ➖ что ему уже можно отдавать; ➖ где результат всё ещё нужно проверять; ➖ когда автоматизация действительно экономит время, а когда создаёт HR новую работу; ➖ и, наконец, что на фоне всего этого происходит с нашей профессией . Будут реальные кейсы, цифры, инструменты и опыт. 🖇 Блок 1. Что уже можно отдать ИИ 🖇 Элина Куэста, Основатель и СЕО сервиса рекомендательного рекрутмента — @irecommendwork_blog ИИ в рекрутменте: что автоматизировать, где нейросети умеют и не умеют 🖇 Ульяна Крылова, 8 лет в HR, эксперт в подборе персонала и оптимизации процессов — @hrnomica ИИ-скоринг: как проверить, что алгоритм не врёт. Recall, Precision, NDCG — разберём на данных и посчитаем руками 🖇 Анна Чибисова, эксперт в адаптации и развитии персонала, T&D, Ex. Лента, Hyundai, Beyond Taylor, Biocad. Эксперт по внедрению стратегий адаптации и наставничества — @onboardingwell ИИ в адаптации: как использовать технологии и при этом сохранить клиентоцентричный опыт новичка 🖇 Блок 2. Что происходит, когда ИИ приходит в HR-процессы Круглый стол «T&D и ИИ» 🖇 Екатерина Телицына, автор ТГ канала «Культура обучения и развития» — @culture_tnd 🖇 Ирина Бежко, HRD в фарм компании, коуч, 20+ лет в HR — @meaninginpeople Как ИИ меняет обучение: что уже используем, чему учим сотрудников и как сами работаем с нейросетями. И здесь будет особенно интересный для меня кейс — анти-опыт запуска чат-бота по адаптации. Что пошло не так и почему автоматизация иногда не убирает работу HR, а, наоборот, добавляет её. 🖇 Блок 3. Что будет с самим HR? Панельная дискуссия: «Заменит ли ИИ HR и что делать, чтобы этого не случилось?» 🖇 Анастасия Личманова, карьерный консультант, специалист ТОП-подбора крупной компании — @neHRno 🖇 Наталья Ларина, ex-HRD, 20+ лет в HR и управлении, коуч, консультант, ментор — @Larina_career 🖇 Светлана Катаева, ex владелец кадрового агентства, автор ТГ канала «Охотники за талантами» — @talent_hunters Будем говорить про карьеру, компетенции, критическое мышление и изменения, которые уже происходят с профессией. И да, здесь я буду уже не просто слушателем 🙃 Поговорим в том числе о том, какие задачи ИИ действительно забирает у HR, какие новые возможности даёт, что происходит с джуниорскими ролями и что делать специалисту уже сейчас, чтобы не обнаружить через несколько лет, что профессия изменилась быстрее него. 🖇 Идеолог и модератор конференции — Анна Ованесова, HRD европейской компании, дипломированный карьерный наставник и стратег, более 15 лет в HR — @ovanesova_career 🗓 15 октября 2026 ⏰ 16:00–18:30 💻 Онлайн 💱 Бесплатно ➡️ Регистрируйтесь в боте Не сможете быть онлайн — всё равно регистрируйтесь . В боте останутся запись, конспект и материалы. И приходите со своими вопросами. Потому что мне кажется, сейчас гораздо интереснее не спрашивать «заменит ли ИИ HR?» , а разбираться, каким должен стать HR, которого действительно сложно заменить. Самые интересные вопросы разберём прямо в эфире. #мойпуть #HRпомогает