Почему сильные специалисты тоже получают отказы?
😭
Почему сильные специалисты тоже получают отказы?
В последние годы рынок найма заметно и сильно изменился. Если раньше компании конкурировали за кандидатов, то сегодня во многих направлениях конкуренция выросла уже среди самих специалистов.
Поэтому даже опытные кандидаты могут получать отказы. И дело иногда совсем не в знаниях или опыте.
Причины бывают очень разными:
💚
Изменились требования к роли
💚
Нашли кандидата с более релевантным опытом
💚
Проект сменил приоритеты
💚
Просто случился тот самый «мэтч» с другим специалистом
Отказ
— это
не всегда
оценка
ваших
компетенций
. Чаще всего это результат того, насколько опыт кандидата совпал с задачами конкретной команды в конкретный момент.
Рынок меняется, а вместе с ним меняются и правила найма. Главное — не воспринимать каждый отказ как показатель собственной ценности.
🩷
Помните: подходящий проект обязательно найдется — иногда для этого просто нужно немного больше времени.
Мы в
ТГ
💬
|
ВК
💙
|
Max
💬
|
Ekleft Bot
💚
|
Как зарегистрироваться
🌐
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.