КАНДИДАТ
#КАНДИДАТ
#топменеджер
#банки
#финансы
#ятоп
#розничныйбизнес
#лизинг
#региональныйдиректор
#P
&L
#turnaround
#Новосибирск
#GR
#МФО
#руководитель
#headhunting
#executivesearch
#продажи
✔️
Рекомендуем КАНДИДАТА на позиции:
🔵
Региональный директор
🔵
Директор по розничному бизнесу
🔵
Директор филиала (P&L)
❗️
Топ-менеджер с 20+ опытом в федеральных банках: Почта Банк (группа ВТБ), Альфа-Банк, Сетелем Банк (BNP Paribas Group), Хоум Кредит Банк
🏷
Экспертиза
— полная P&L-ответственность за территорию, управление многоформатной сетью продаж (собственные офисы, партнёрские точки, агентская сеть), turnaround убыточных регионов, построение управленческой вертикали, риск-контроль качества портфеля, масштабирование сети и работа с органами власти (GR).
✅
Масштаб ответственности:
Кредитный портфель под управлением до 5 млрд ₽
Финансовый результат территории (P&L) 700+ млн ₽/год
Сеть 460+ точек в трёх форматах: 9 собственных офисов, 55 отделений в партнёрской сети, 400+ агентских точек продаж (600 агентов) в 253 населённых пунктах.
Команда 200+ человек: вертикаль из 20 руководителей, 8 — в прямом подчинении
✅
Чем могу быть полезен:
➖
вывод убыточных территорий в прибыль через перестройку операционной модели;
➖
расширение филиальной сети и географии присутствия;
➖
построение партнёрских и агентских каналов B2B / B2C / B2B2C;
➖
интеграция регионального бизнеса в структуру головной компании без потерь в продажах и команде;
➖
развитие руководителей и снижение текучести через кадровый резерв.
✅
Ключевые достижения:
✔️
вывел убыточный регион в прибыль за 18 месяцев (план P&L70%→117%) — с одновременным снижением просрочки 30+ с 9% до 6%
✔️
провёл интеграцию регионального бизнеса в структуру Банка ВТБ в срок — без падения продаж, с сохранением 95%+ ключевой команды, без инцидентов с клиентами и регулятором;
✔️
расширил сеть присутствия с 63 до 253 населённых пунктов,20+ офисов/точек вывел на плановые KPI за 3–5 месяцев;
✔️
увеличил долю рынка (кредиты физлицам 3,6%→4,5%, кредитные карты 1,3%→1,9%, данные Frank RG) и нарастил активную клиентскую базу на 50 000 клиентов за период (+146%);
✔️
создал внутреннюю «Школу руководителей» (80% руководящих позиций закрывается изнутри) — снизил текучесть в 4 раза, укомплектованность 95%
✔️
построил направление МСБ с нуля — 60 партнёров, +20 млн ₽ выручки за первый год;
✔️
внедрил и обеспечил стандарты сервиса — NPS 46 / CSI 80%+; ноль штрафов и предписаний ЦБ за 7,5 лет.
✅
Сильные компетенции:
✔️
P&L management территории и представительства;
✔️
управление многоформатной сетью продаж (собственные, партнёрские, агентские каналы);
✔️
turnaround и антикризисное управление;
✔️
построение и масштабирование каналов продаж;
✔️
контроль качества кредитного портфеля и риск-менеджмент;
✔️
M&A-интеграция бизнеса без потери показателей;
✔️
GR — работа с региональными органами власти и госструктурами;
✔️
подбор, развитие и удержание управленческой команды;
✔️
клиентский сервис и работа с NPS/CSI;
✔️
бизнес-планирование и управленческая отчётность.
👥
Образование:
Высшее, НГУЭУ — Экономика и менеджмент (2001)
Операционный менеджмент, бизнес-стратегии, нейросети для руководителей — City Business School (2026)
«Лидеры России. Команда» — АНО «Россия — страна возможностей» (2026)
Программа развития управленческих навыков — TnD Association (2024)
📍
Локация: Новосибирск, готов к переезду и командировкам
Кандидат открыт к рассмотрению предложений на позиции регионального директора, директора по розничному бизнесу, операционного директора сети и управляющего филиалом — в банках, финтехе, лизинге, МФО, страховании и компаниях с развитой сетью продаж.
Контакты:
+7 (965) 829-50-52
Tg
@alekseityurin
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.