МОЖНО ЛИ НАЙТИ СТАЖИРОВКУ ПОСЛЕ 45 ЛЕТ?

МОЖНО ЛИ НАЙТИ СТАЖИРОВКУ ПОСЛЕ 45 ЛЕТ? 👩🏽‍🔬 Такой вопрос задали нам в анонимный бот. И по идее – можно все можно 🌚 , хоть вариантов и значительно меньше: большинство internships и early-career программ все-таки заточены под студентов, recent graduates и молодых специалистов. Но это не значит, что пытаться не стоит ☝🏼 Если хочется продолжать развиваться в профессиональном поле не только через конференции, симпозиумы и другие короткие форматы – вот здесь несколько примеров из плюс-минус известных и узнаваемых: 🇪🇺 Goldman Sachs Returnship Оплачиваемая программа для тех, кто хочет вернуться в профессию после перерыва. Нужны от 3 лет предыдущего опыта и перерыв в full-time работе от 2 лет . Программа проходит в том числе в Лондоне, Бирмингеме, Франкфурте, Париже и Варшаве. Goldman Sachs Returnship 🇨🇭 UBS Career Comeback Программа для experienced professionals, возвращающихся в корпоративную среду после длительного перерыва. Обычно речь идет о специалистах с несколькими годами опыта и карьерным перерывом от 2 лет . Есть направления в EMEA, Швейцарии, Польше и других регионах. UBS Career Comeback 🇪🇺 JPMorgan ReEntry Program 15-недельная оплачиваемая fellowship для специалистов после карьерного перерыва от 2 лет. В Европе есть локации в Дублине, Франкфурте, Женеве, Лондоне, Париже, Варшаве и других городах. После программы возможно предложение постоянной позиции. Набор на программу 2027 года – с 16 ноября 2026 по 28 февраля 2027 . JPMorgan ReEntry Program Да, будет не совсем честно говорить, что возможностей много, дерзайте и бла-бла-бла - их объективно меньше. А для returnship обычно нужен уже хороший опыт и карьерный перерыв. Для non-EU еще отдельно надо проверять право на работу и visa sponsorship. Но после 45 возможности явно не заканчиваются 💪🏼 🔎 Просто поиск будет немного дольше и шире: не только internship , но и returnship, career comeback, fellowships и другие professional programs без возрастных ограничений. ✨ Главное – внимательно смотреть eligibility каждой конкретной возможности: где-то возраст вообще не будет иметь значения, а опыт может оказаться преимуществом.