В Москве хорошего юриста за 200 тысяч сейчас не найдешь

В Москве хорошего юриста за 200 тысяч сейчас не найдешь Звучит категорично, но я в этом уверен. Сейчас на рынке младшие юристы могут зарабатывать 300+. Миды 500+. Старшие от миллиона. Это реальность. И если кто-то живет в картинке рынка трехлетней или пятилетней давности, пора обновить. 200 тысяч за полноценного юриста в Москве на фулл-тайм это не вилка, это иллюзия. За эти деньги вы получите компромисс. Кого-то, кого надо учить. Или удаленщика. Или не фулл-тайм. Но не готового юриста, который сядет и будет работать. А теперь добавьте сюда премию за переход. Это базовая механика рынка. Если юрист хороший и ликвидный, он сейчас где-то работает. Чтобы он встал и перешел, нужна причина. И одна из них это деньги. При переходе юрист ожидает повышение 15-30%. Это стандарт. До 40% если узкая специализация или высокая востребованность. Считайте. Юрист зарабатывает 200. Плюс 20% премия за переход. Уже 240. Плюс он на текущем месте знает, что через полгода ему и так поднимут. Плюс комфорт, привычная команда, понятные задачи. Все это тоже имеет цену. Чем выше зарплата, тем процент премии может быть меньше. 15% от 500 это 75 тысяч, ощутимо. А 15% от 150 это 22 тысячи, ради которых мало кто сменит место. Поэтому когда работодатель говорит «мы готовы платить 200», вопрос не в том, много это или мало. Вопрос в том, за кем вы охотитесь и с кем конкурируете.