Планка сеньора выросла вдвое за четыре года
Планка сеньора выросла вдвое за четыре года
Центр подбора IT-специалистов SymbioWay фиксирует, как рекрутеры читают опыт в резюме:
•
до 2021
: джун до 2 лет, мидл 2–5, сеньор от 5 лет
•
"пузырь" 2021–2022
: джун до года, мидл 1–3 года, сеньор от 3 лет
•
сейчас
: джун до 3 лет, мидл 3–6, сеньор от 6 лет
Почему так? Компании увидели, что разработчик с ИИ закрывает задачи в разы быстрее, и стали собирать команды вокруг одного сильного человека. Заодно выросли требования по широте экспертизы: бэкенд, тесты, DevOps, CI/CD, продуктовое мышление.
Что именно просят? У рынка три требования:
•
качество
. Из-за ИИ в прод выходят продукты, слабые по архитектуре, поэтому упор идёт на спецификации и проверяемость результата
•
скорость
. Мультиагентность и максимальный параллелизм
•
стоимость
. Токены стоят денег. Известны десятки случаев, когда человек за день сжигал токенов на пять тысяч долларов без результата
Чтобы закрыть этот разрыв, Даниил Пилипенко - директор SymbioWay - собрал буткемп по
AI-driven разработке
вместе с Михаилом Овчинниковым (staff-инженер Google) и Николаем Барышниковым (ex-PM Yandex Cloud, CTO с 15 годами в IT).
За 3 месяца обучения покрывается весь цикл разработки: от готовых AI-инструментов до своих агентов, работы с большими кодовыми базами и контроля затрат.
🔴
Старт 3-го потока — 6 октября
С промокодом
FRONTEND
доступна скидка 20%.
Ознакомиться с буткемпом можно
по ссылке
.
👉
Наш диагностический бот покажет, какие навыки у вас закрыты, и заодно проверит, подойдёт ли вам программа
Реклама. ИП Крутов Дмитрий Валерьевич. ИНН: 772973192199. erid:2W5zFHJJTf7
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.