Планка сеньора выросла вдвое за четыре года

IT и разработка 16.09.2026 · 👁 822 просмотров
Планка сеньора выросла вдвое за четыре года Центр подбора IT-специалистов SymbioWay фиксирует, как рекрутеры читают опыт в резюме: • до 2021 : джун до 2 лет, мидл 2–5, сеньор от 5 лет • "пузырь" 2021–2022 : джун до года, мидл 1–3 года, сеньор от 3 лет • сейчас : джун до 3 лет, мидл 3–6, сеньор от 6 лет Почему так? Компании увидели, что разработчик с ИИ закрывает задачи в разы быстрее, и стали собирать команды вокруг одного сильного человека. Заодно выросли требования по широте экспертизы: бэкенд, тесты, DevOps, CI/CD, продуктовое мышление. Что именно просят? У рынка три требования: • качество . Из-за ИИ в прод выходят продукты, слабые по архитектуре, поэтому упор идёт на спецификации и проверяемость результата • скорость . Мультиагентность и максимальный параллелизм • стоимость . Токены стоят денег. Известны десятки случаев, когда человек за день сжигал токенов на пять тысяч долларов без результата Чтобы закрыть этот разрыв, Даниил Пилипенко - директор SymbioWay - собрал буткемп по AI-driven разработке вместе с Михаилом Овчинниковым (staff-инженер Google) и Николаем Барышниковым (ex-PM Yandex Cloud, CTO с 15 годами в IT). За 3 месяца обучения покрывается весь цикл разработки: от готовых AI-инструментов до своих агентов, работы с большими кодовыми базами и контроля затрат. 🔴 Старт 3-го потока — 6 октября С промокодом FRONTEND доступна скидка 20%. Ознакомиться с буткемпом можно по ссылке . 👉 Наш диагностический бот покажет, какие навыки у вас закрыты, и заодно проверит, подойдёт ли вам программа Реклама. ИП Крутов Дмитрий Валерьевич. ИНН: 772973192199. erid:2W5zFHJJTf7
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →