Что случится, если вы уйдёте на 2 недели в отпуск без ноутбука и связи?
Что случится, если вы уйдёте на 2 недели в отпуск без ноутбука и связи?
Несмотря на то, что в финансах и экономике я с 2007 года, мой первый настоящий отпуск случился только в 2020-м.
Что я делала до этого? Работала
😂
Первые годы отпуск использовала, чтобы учиться. Потом могла формально отдыхать, но ноутбук всё равно был рядом.
📌
До 2019 года я работала главным бухгалтером. И это была та самая работа, где даже в отпуске тебя достанут практически из-под земли, если ты понадобилась.
Один случай помню до сих пор.
Мы уехали на выходные на озеро примерно в 60 км от города. Я в купальнике, отдыхаю.
И тут звонок:
«Екатерина, срочно приезжай! У нас не работает интернет!»
У нас операторы вечером обрабатывали заявки магазинов: кому, сколько и куда везти. Без интернета работа встала.
У меня паника. Я уже готова в купальнике нестись обратно в город.
Мужу, естественно, тоже вынесла мозг
😂
. А он спрашивает:
«Катя, а ты интернет-то как починишь?»
Оказалось, рядом шли работы и тракторист повредил кабель. Без интернета осталась большая часть города.
Я могла хоть на метле прилететь в офис — ничего бы не изменилось.
Но тогда я вообще не умела отделять «на работе возникла проблема» от «я лично должна срочно её решить».
Когда я перешла из бухгалтерии в финансы и начала самостоятельно работать с клиентами, впервые задумалась:
А как я вообще хочу работать?
Сколько хочу зарабатывать?
Сколько клиентов вести?
Сколько часов работать?
И могу ли я уехать на две недели так, чтобы не сидеть на пляже с ноутбуком?
➡️
В 2020 году решила проверить.
Уехала на 2 недели без ноутбука, рабочих чатов и практически без связи.
Но перед этим подготовила работу так, чтобы моё отсутствие ничего не сломало:
📌
Заранее прописала, что за эти две недели должно быть сделано на каждом проекте.
📌
Отдельно — задачи со стороны клиента.
📌
Отдельно — задачи финансового менеджера, который вёл операционную часть.
📌
Провела встречи, проговорила сроки и ответственность, определила, что должно быть готово к моему возвращению.
И уехала.
Вернулась через две недели. И знаете, что произошло?
Ничего.
Все основные задачи были выполнены.
Мне оставалось проверить работу финансового менеджера, собрать итоговые показатели за месяц и провести итоговые встречи с клиентами.
И самое главное — мой доход за этот месяц вообще не уменьшился.
Клиенты заплатили столько же, сколько платили всегда.
Кто-то скажет:
«Катя, но ты же половину месяца не работала».
❗️
Коллеги, мы с вами не в найме. Суть работы финансиста на аутсорсе не в том, чтобы отработать определённое количество часов за назначенную сумму.
Но и не в красивой картинке:
«Ушла на аутсорс, лежу под пальмой, а деньги сами приходят на карту» .
Аутсорс — это работа.
Просто у вас появляется возможность самостоятельно решить, какой эта работа будет.
• Сколько клиентов вы хотите вести?
• Сколько хотите зарабатывать?
• Сколько часов готовы работать?
• Какие задачи хотите выполнять сами, а какие передать?
Суть в том, чтобы выстроить свою модель так, чтобы доход, количество клиентов и нагрузка
устраивали именно вас.
И организовать процессы так, чтобы работа не разваливалась, как только вы закрываете ноутбук.
❗️
Чтобы в отпуске вы действительно были в отпуске.
• Не сидели на пляже с ноутбуком.
• Не проверяли рабочий чат каждые полчаса.
• Не вздрагивали от каждого звонка.
•Не мчались за 60 км чинить интернет, который всё равно починить не можете.
А спокойно уезжали, потому что знаете
: кто что делает, какие задачи должны быть выполнены, где требуется ваше участие и какой результат получит клиент.
Вот для меня и есть нормальный финансовый аутсорсинг.
Не работать 24/7. Не лежать под пальмой в ожидании денег.
А построить работу так, чтобы она давала вам нужный доход, комфортную нагрузку и ту степень свободы, ради которой вы вообще когда-то решили работать на себя
😉
.
А у вас бывает полноценный отпуск или вы продолжаете фоново всё контролировать и быть на связи?
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.