Весну мы начали не только с тревожных новостей Ближнего востока.

HR и рекрутинг 02.03.2026 · 👁 134 просмотров
Весну мы начали не только с тревожных новостей Ближнего востока. С 1 марта 2026 года ФЗ №168-ФЗ требует, чтобы публичная информация для потребителей (включая HR-контент вроде вакансий и сайтов карьеры) была преимущественно на русском языке. Исключения составляют товарные знаки типа HeadHunter, бренды компании, термины без аналогов (например, Agile). Типичные нарушения в вакансиях по этому ФЗ связаны с доминированием иностранных слов без русского эквивалента в публичных объявлениях для соискателей и если они сильнее выделены шрифтом. Теперь ищем не СТО, а технического директора. Ставим не KPIs, а ключевые показатели эффективности) Rockstar dev, Ninja in code или Team player обойдутся вам: 4–20 тыс. руб. для ИП/должностных лиц, 100–500 тыс. руб. для юр.лиц. Важно, что касается внутренней жизни компании, где не присутствуют посторонние лица, пока всё остается прежним 🧘🏻 Проверяем сайт и официальные карьерные страницы 🔍
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →