Fordewind

Fordewind - Портфельный управляющий BNPL / BNPL Portfolio Manager Fordewind Group – финансовая компания, специализирующаяся на инвестициях в альтернативные активы и развитии финансовых продуктов. Основана в 2017 году и имеет офисы в Дубае, Москве, Алматы и Лондоне. Ищем сильного BNPL Portfolio Manager, который возьмёт на себя развитие продукта BNPL: анализ партнёров, структурирование сделок, управление кредитным портфелем. Задачи: • развивать BNPL как кредитный продукт: участвовать в формировании продуктовой логики, условий финансирования и партнёрской модели; • анализировать потенциальных партнёров: бизнес-модель, финансовое состояние, клиентскую базу, продажи, возвраты, сезонность и денежный поток; • участвовать в обсуждении коммерческих и финансовых условий сотрудничества с партнёрами; определять структуру сделок: лимиты, сроки, комиссии, распределение рисков, порядок расчётов, условия возвратов и спорных операций; • оценивать экономику продукта: доходность, стоимость риска, потери, маржинальность и влияние условий сделки на портфель; • участвовать в решениях по запуску новых партнёров, изменению условий сотрудничества и пересмотру лимитов; • управлять качеством портфеля: отслеживать просрочку, потери, погашения, поведение клиентов и концентрации. Профиль кандидата: • сильный аналитик с опытом в кредитном анализе, управлении портфелем, корпоративных финансах, финтехе, банках от 3 лет; • опыт участия в структурировании сделок, обсуждении условий с партнёрами или запуске финансовых продуктов будет большим преимуществом; • сильные аналитические навыки, структурное мышление и умение принимать взвешенные • самостоятельность, высокий уровень ответственности и готовность брать владение за продуктовый и портфельный результат. Что мы предлагаем: • возможность стать ключевым человеком в развитии BNPL-направления внутри группы и участвовать в запуске нового кредитного продукта; • высокий уровень самостоятельности и влияния на продуктовые, кредитные и партнёрские решения; • конкурентный уровень вознаграждения; • прозрачную систему премирования, связанную с результатами портфеля и развитием продукта; • работу в сильной, предпринимательской и мотивированной команде; • возможность участвовать в создании нового направления с высоким потенциалом роста. Контакт по поводу вакансии - @n0nPlusUltra