Консалтингу в Германии капец

Консалтингу в Германии капец Традиционно инвестиционные банкиры, юристы и консультанты работают по 60-80 часов в неделю. Да, даже в Германии. Да, в это сложно поверить - но это так. Пару лет назад даже было судебное разбирательство, в котором какой-то молодой юрист потребовал от своего работодателя возмещения ущерба за нанесённые ему такими длинными рабочими часами непоправимого ущерба. Даже судья не поверил своим глазам и подозвал истца поближе: - Скажите, - спросил он, - вы когда шли получать образование, не знали о принятых в отрасли обычаях? - Знал, - растерялся юный истец. - А когда закончили учёбу и пошли в одну из самых крупных фирм? Её название стоит в словаре рядом со словом " эксплуатация молодых балбесов ". Не слыхали? - Слыхал, - потупился истец. - Так какого ху... - еле сдержался судья. - Простите, я хотел спросить -- зачем вы пришли сюда морочить нам голову? Это стандарт отрасли. Уходите, и пусть вам будет стыдно. И истец уныло забрал заявление и свалил в закат, стыдиццо. И вот опять; сегодняшний Хандельсблатт пишет о попытках трёх сотрудников консалтингового агентства McKinsey основать в их немецком филиале -- Betriebsrat. Ту самую организацию, которая запрещает работникам работать сверхурочно, блокирует внедрение новых айти-решений и требует согласовывать с ними график работы сотрудников (кто, когда, где и как долго работает) за шесть недель. Предсказываю в случае успеха: резкое падение зарплат молодых консультантов, перенос рабочих мест в Польшу и утяжеление кнута для всех тех безумцев, кто останется работать на новых условиях.