В рекрутинге новый тренд: ИИ проверяет кандидатов не только по резюме

В рекрутинге новый тренд: ИИ проверяет кандидатов не только по резюме 🤖 Резюме - по-прежнему первый шаг, но одного его мало. Рекрутеры смотрят цифровой след - всё, что о вас в сети. Что входит в след 👇 🔹 публикации и активность в профсообществах 🔹 конкурсы и выступления 🔹 личные сайты След дополнит резюме и подтвердит его - или опровергнет. Кто уже сканирует кандидатов 🔍 🔸 AmazingHiring - 50+ источников 🔸 hireEZ - 45+ площадок 🔸 SeekOut - миллиард профилей 🔸 Поток и НАЙМУС - российские ИИ-рекрутеры Где развивать след 🌐 🔹 LinkedIn · Tenchat · Сетка (hh) 🔹 Хабр · vc.ru Невидимка - странный сигнал: у сильного специалиста след обычно есть. Оставляйте его намеренно ✍️ ✅ 1 профпост в месяц: успехи, проекты, обучение ✅ статьи, эфиры, вебинары Резюме проверьте на career.doglobal.ru - ИИ оценит соответствие вакансии по 10-балльной шкале. А стратегию профприсутствия в сети проработаем на индивидуальной карьерной консультации 💪 #doglobal #карьера #цифровойслед