В текущих реалиях, когда оптимизация расходов, удержание кадров и эффективность становятся единственными возмо…

В текущих реалиях, когда оптимизация расходов, удержание кадров и эффективность становятся единственными возможными векторами для удержания равновесия, на руководителя ложится большая ответственность, требующая сильных как твердых, так и мягких навыков. Наиболее важные навыки, которые отметили работодатели: - стратегическое мышление (76%), - навыки управления людьми (68%), - умение комплексно решать проблемы (62%), - умение эффективно коммуницировать с людьми (56%), - развитый эмоциональный интеллект (51%), - умение работать в условиях изменений (47%), - критическое мышление (45%), -умение самостоятельно принимать решения и лидерство (по 42%), а также предпринимательское мышление и инициативность (41%). Скачать полное исследование «Обзор рынка труда и заработных плат в России 2025/26»