Задача 5 для рекрутеров и профессионалов по подбору персонала
#задачки
📌
Задача 5 для рекрутеров и профессионалов по подбору персонала
Вы - руководитель команды подбора в международной компании, которая производит парфюмерные отдушки. Бизнес растёт, и вам нужно усилить команду редким специалистом - эвалюатором.
Это не просто парфюмер. Это человек, который оценивает композиции, исследует тренды, понимает предпочтения потребителей и формирует бриф для разработки новых ароматов.
Проблема в том, что эвалюатор - крайне редкая профессия, особенно в России. Кандидатской базы практически нет: ни вакансий, ни явных владельцев компетенции. А требования жёсткие: развитое обоняние, аналитический склад ума, знание рынка парфюмерии.
Вы с командой начинаете поиск и быстро упираетесь в стену: даже название профессии знают не все, не то что готовые резюме.
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.