Задача 5 для рекрутеров и профессионалов по подбору персонала

HR и рекрутинг 28.04.2026 · 👁 313 просмотров
#задачки 📌 Задача 5 для рекрутеров и профессионалов по подбору персонала Вы - руководитель команды подбора в международной компании, которая производит парфюмерные отдушки. Бизнес растёт, и вам нужно усилить команду редким специалистом - эвалюатором. Это не просто парфюмер. Это человек, который оценивает композиции, исследует тренды, понимает предпочтения потребителей и формирует бриф для разработки новых ароматов. Проблема в том, что эвалюатор - крайне редкая профессия, особенно в России. Кандидатской базы практически нет: ни вакансий, ни явных владельцев компетенции. А требования жёсткие: развитое обоняние, аналитический склад ума, знание рынка парфюмерии. Вы с командой начинаете поиск и быстро упираетесь в стену: даже название профессии знают не все, не то что готовые резюме.
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →