61% работодателей не против наличия у сотрудника дополнительного заработка, но также для 61% важно, чтобы сотр…

61% работодателей не против наличия у сотрудника дополнительного заработка, но также для 61% важно, чтобы сотрудник уведомил о подработке. О наличии дополнительного заработка сообщили 33% профессионалов. Также выяснилось, что 39% профессионалов не уведомляют работодателя о своей подработке. В среднем за 2025 год чаще всего доход с подработки у профессионалов составил менее 50 000 рублей. А чаще всего в 2025 году имели дополнительный заработок генеральные директора (34%). Их подработка полностью дублировала задачи по профессиональному виду деятельности (67%). За 2025 год диапазон дохода за подработку у генеральных директоров составил от 101 000 до 200 000 рублей (47%), реже доход составлял до 100 000 рублей (23%), от 201 000 до 500 000 (15%) и более 500 000 рублей (15%). Почти все профессионалы намерены продолжать брать подработки в 2026 году, об этом сообщил 91% респондентов. Скачать полное исследование «Обзор рынка труда и заработных плат в России 2025/26»