Письмо, которое отправляют единицы

Письмо, которое отправляют единицы После каждого собеседования есть один шаг, который делают процентов десять кандидатов, а стоит он копейки времени. Короткое письмо с благодарностью. Смотрите, что происходит на стороне компании. У рекрутера в день может быть шесть, семь интервью подряд. К вечеру лица смазываются, кто что говорил, уже не вспомнить. Я в свое время, когда сама вела активные этапы найма, буквально делала скриншоты с лицами кандидатов, просто чтобы не путать людей. И вот в этой мясорубке маленькое письмо через час после звонка работает как якорь. «Спасибо за интервью сегодня, хочу подтвердить свою заинтересованность в позиции, особенно откликнулось то, что вы рассказали про такой-то проект» И все, два предложения. Маленький шажочек, чтобы запомниться