Как и обещала, открываю «капот» системы.

Как и обещала, открываю «капот» системы. Когда люди думают о поиске работы за рубежом, они часто представляют это как лотерею: отправил сто резюме и ждешь, пока повезет. Но на глобальном рынке, и особенно на текущем рынке, везение не сработает, ну правда сейчас непростой для всех рынок. Там работает архитектура. Я собрала программу “Точка входа: GLOBAL” так, чтобы каждый блок закрывал конкретную брешь, на которой обычно «сыплются» даже сильные эксперты. Кто-то не проходит фильтры роботов, кто-то проваливает переговоры о деньгах, а кто-то получает оффер и впадает в ступор, не понимая, как легально принять оплату в валюте, кто-то не проходит испытательный срок или сходит с ума от попыток структурировать себя на удаленке, кто-то попадает в руки недопропорядочных “работодателей”. А кто-то просто не ответил себе на вопрос “кем быть?” Что внутри системы: пошаговый маршрут вашего перехода в международное пространство, разделенный на пять фундаментальных этапов: 1. Стратегия и позиционирование Мы не ищем работу «в принципе». Мы определяем вашу реальную стоимость на разных рынках. В одной стране за ваш набор навыков платят стандартную ставку, а в другой в три раза выше. Мы найдем вашу зону максимальной прибыли и поймем, как вас «зовут» на языке международного найма. А если вы сейчас на этапе “кем быть”, то “разложим” ваш опыт на элементы и пересоберем. 2. Инструментарий Технический этап. Мы создаем резюме, LinkedIn и сопроводительные письма, которые не просто выглядят красиво, а физически проходят через фильтры ATS и попадают на стол к HR. 3. Переговоры и офферы Самый денежный блок. Здесь мы тренируемся проходить интервью так, чтобы продавать решение проблем бизнеса, а не просто перечислять стаж. Учимся обсуждать зарплату в валюте и торговаться так, чтобы не продешевить на старте, но и не передавить до отзыва оффера 4. Юридическая и финансовая база Часть, которую все игнорируют до первого контракта. Мы разберем типы договоров, налоговое резидентство и технические способы приема денег из-за рубежа. Чтобы ваша свобода была подкреплена юридической безопасностью. 5. Адаптация Мало получить работу, нужно в ней закрепиться. Мы разберем, как пройти испытательный срок, как выстраивать коммуникацию в интернациональной команде и как работать на удаленке годами, сохраняя ресурс, а не выгорая через три месяца. Это не просто обучение поиску работы. Это стратегия обретения свободы и профессиональной независимости. Завтра я начну подробно разбирать первый блок. Расскажу, почему без стратегии ваше идеальное резюме это просто красивый текст, который никто не увидит. Подробная программа, тарифы и оплата здесь Вопросы: @poliann Старт потока 27 октября. 6 недель Три формата участия: – «Самостоятельный»: все видеоуроки, шаблоны резюме и cover letters, гайды по налогам и визам, доступ на 6 месяцев – «С куратором»: всё из первого + я лично проверяю все домашние задания + письменный аудит резюме и LinkedIn с конкретными правками. – «Персональное сопровождение»: всё из второго + четыре личные консультации со мной по 1,5 часа. Мест в этом формате всего 6. Сейчас цены стартовые и действуют до 12 октября включительно. С 13 октября стоимость вырастет