ПОЧЕМУ ЛИНКЕДИН ПУГАЕТ НАС ЦИФРАМИ, КОТОРЫЕ НИЧЕГО НЕ ЗНАЧАТ?

ПОЧЕМУ ЛИНКЕДИН ПУГАЕТ НАС ЦИФРАМИ, КОТОРЫЕ НИЧЕГО НЕ ЗНАЧАТ? ищете работу на линкедин и пугаетесь, когда под вакансии написано,  что на нее откликнулось более 100, более 1000 человек? Хочу успокомить вас: это число не значит, что вы реально конкурируете с целым стадионом кандидатов. Во-первых банально все, кто нажимают «Apply», завершают подачу. Человек перешел на сайт компании, а что именно он там сделал, откликнулс или передумал, LinkedIn не видит и в любом случае засчитывает это за отклик. Второе, среди откликнувшихся много абсолютно неподходящих кандидатов, которые откликаются условно на все, возможно, подключили бот с автооткликами - тоже не наши конкуренты. Так что не паникуйте из-за этих цифр. Лучше сосредоточьтесь на своём резюме  адаптируйте его под вакансию, покажите результаты и подчеркните, почему именно вы  нужный человек. И ищеите возможность донести до работодателя эту мысль через каналы нетворкинга. Кстати, и то и другое - навыки. Которые мы осваиваем в личной работе. Пишите слово стратегия в личку @poliann