Стоит ли отзываться на вакансию, для которой у вас мало опыта
👍
Стоит ли отзываться на вакансию, для которой у вас мало опыта
Иногда попадаются вакансии в которых оговорено, что копирайтеру либо другому фрилансеру нужно иметь опыт от 1 года до 3 лет.
Чаще всего подобное можно встретить на hh.
▫️
Стоит ли отзываться на эту вакансию если у вас, к примеру, опыт работы только полгода?
Мой ответ будет таким: отзываться можно и даже нужно.
Но при этом нужно быть уверенным в своих способностях.
Всем ясно, что продолжительность работы не будет играть никакого значения.
Если копирайтер много лет писал банальные тексты про одуванчики и не развивался в своей профессии, то вряд ли он будет полезным для этой вакансии.
Вы же, отзывались на вакансию, обязательно укажите свои навыки, покажите на примерах из портфолио что вы способны справиться с задачей.
❗️
Рискните, и ничего не говорите о том, что у вас стаж всего полгода.
Да и как вы сможете доказать какой промежуток времени вы в копирайтинге?
К примеру, в моем случае я могу давал ссылку на свой аккаунт на бирже. Там была указана дата регистрации.
Но у меня есть ещё одно алиби: дата получения сертификата от Интуит.
Я прошёл этот курс через месяц после регистрации на бирже.
Там проставлена дата выдачи сертификата.
Об этом курсе уже
писал на канале, читайте
⚠️
Одним словом все решают ваши навыки и то, как вы умеете справляться с задачей.
В отклике на вакансию укажите чем конкретно можете помочь.
Не обращайте внимания на требуемый стаж.
Если вы уверены, что это вакансия вам подходит, что вы справитесь с работой — смело откликайтесь.
➡️
Рекомендую почитать
👍
О плохих перекупщиках и как таковых выявить
👍
Как копирайтеру найти работу в 2026 году
👍
Что такое архитектура смыслов в копирайтинге
==============
Вы читаете самый крутой канал для фрилансеров
Заказчик, найдись
👍
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.