Главный специалист по компенсациям и льготам (C&B)

Главный специалист по компенсациям и льготам (C&B) Росхим 📍 Москва Росхим в периметре группы компаний формирует кадровый резерв на должность ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ. Обязанности: — Формирование расчетов целевой заработной платы при структурных изменениях, апробация новых СОТ; — Расчет премий для структурных подразделений УК и участие в подведении итогов КПЭ (расчет выполнения показателей); — Участие в формирование консолидированного план-факт анализа отклонений бюджета расходов на персонал по Группе; — Формирование квартальной, годовой отчётности по персоналу, в разрезе видов выплат; — Участие в проектах по оптимизации систем оплаты труда, разработке систем оплаты труда и мотивации для новых производств и активов. Моделирование расчетов целевой заработной платы при переходе на новую СОТ; — Участие в зарплатных обзорах (заполнение анкет, консолидация данных от активов, обработка данных); — Ежемесячное формирование дашборда по основным hr показателям: численность, ФОТ, СЗП, текучесть кадров и др. в разрезе предприятий, проектов, категорий персонала; — Формирование аналитических материалов для презентаций и управленческой отчетности; — Участие в автоматизации форм отчетности; — Подготовка информации по разовым запросам в зоне ответственности; Требования: — Опыт работы в области компенсаций и льгот, ОТиЗ от 2 лет; — Опыт работы с обзорами заработных плат; — Опыт анализа больших массивов данных; — Навыки визуализации данных; — Дополнительное образование в области управления персоналом и/аналитикой данных будет являться преимуществом; — Уверенный пользователь ПК, Word, Excel; Мы предлагаем: — Работа в управляющей компании крупного развивающегося холдинга химической отрасли; — Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня; — ДМС для сотрудников компании; — Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу — до 16:45, перерыв на обед 45 минут; — Место расположение офиса: ст. м. Кутузовская, 10 минут пешком от метро; — Комфортабельное место приема пищи/кофе-поинт для сотрудников компании; — Современное программное обеспечение для более комфортной работы; — Уровень заработной платы обсуждается индивидуально. Откликнуться ⁠ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор