ВГК рассказала о программах поддержки женщин в добывающей отрасли

ВГК рассказала о программах поддержки женщин в добывающей отрасли Вахта — это не просто работа, это выбор. Быть сильной, независимой и верить в свои возможности. И ВГК знает, что за этим выбором стоят реальные люди. На Forbes Woman Day Анна Демешкина, заместитель генерального директора по персоналу ВГК, поделилась опытом поддержки женщин в добывающей отрасли. Там, где физические и эмоциональные нагрузки требуют особого внимания. Настоящая поддержка — это не красивые слова о равенстве, а конкретные действия. «Очень важно понимать, как живут женщины, какие у них цели, зачем они приезжают на вахту, что они выдерживают физически и эмоционально. Тогда становится понятно, что действительно важно. Например, хорошая связь, чтобы общаться с детьми, или женщины-наставницы, к которым сотрудницам бывает проще обратиться за советом, чем к коллегам-мужчинам. Из таких вещей и складывается реальная поддержка», — рассказала Анна Демешкина. Сохранять силы при высокой нагрузке помогают простые, но важные вещи — полноценный сон, хорошее питание, движение, прогулки и близкие люди. ВГК строит корпоративную культуру не вокруг работы, а вокруг жизни. Потому что сильная команда — это команда, которой комфортно жить, а не просто трудиться. Ваш выбор — ваша сила. Мы помогаем ее раскрыть. Подпишитесь на ВГК: Telegram | MAX | ВК